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Diritto del
Lavoro

Tutela dei diritti di lavoratori e imprese: licenziamenti, mobbing, vertenze sindacali e contrattualistica del lavoro ad Ancona e nelle Marche.

Tutela dei Lavoratori
e delle Imprese

Assistiamo sia lavoratori dipendenti sia datori di lavoro. Dall'impugnazione del licenziamento alla gestione di controversie sindacali, offriamo un approccio sia stragiudiziale sia in sede di causa.

Il nostro team vanta una consolidata esperienza nella gestione delle vertenze lavoristiche, nella contrattualistica del lavoro e nella consulenza per le imprese in materia di gestione del personale.

L'Avv. Daniele Provinciali è consulente di Federmanager Marche per contrattualistica e contenzioso del lavoro, garantendo competenza specifica anche nella tutela dei dirigenti e quadri aziendali.

Avvocato Referente
DP
Avv. Daniele Provinciali
Dir. Lavoro · Civile · Penale
Consulente di Federmanager Marche per contrattualistica e contenzioso del lavoro. Consolidata esperienza in diritto del lavoro, di famiglia e immobiliare.
Ambiti di intervento
Licenziamenti individuali Licenziamenti collettivi Mobbing Contrattualistica Federmanager ADR · Mediazione

Casi Tipici

Ambiti in cui interveniamo più frequentemente in materia di lavoro.

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Licenziamenti
Impugnazione di licenziamenti illegittimi, discriminatori o ritorsivi. Tutela dei diritti del lavoratore e calcolo delle indennità spettanti.
⚠️
Mobbing e Demansionamento
Tutela del lavoratore vittima di mobbing, straining o demansionamento. Risarcimento del danno biologico e professionale.
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Vertenze Sindacali
Gestione di vertenze in sede sindacale e giudiziaria, negoziazione di accordi e transazioni, procedure di conciliazione.

FAQ — Diritto del Lavoro

L'impugnazione deve essere effettuata entro 60 giorni dalla comunicazione del licenziamento, mediante lettera raccomandata o PEC. Successivamente, entro 180 giorni dall'impugnazione stragiudiziale, va depositato il ricorso al Tribunale del Lavoro.
Sì, il mobbing dà diritto al risarcimento di tutti i danni subiti: danno biologico, danno morale, danno esistenziale e danno patrimoniale. È fondamentale documentare gli episodi e raccogliere prove e testimonianze a supporto della domanda.
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